Asuss ratifica al Covid-19 como accidente laboral
Por: El Deber
Mayo 2020
Fotografia: FUAD LAND脥VAR/ El Deber

Ante los reclamos del sector privado, la Autoridad de Supervisi贸n de la Seguridad Social de Corto Plazo (Asuss) aclar贸 que, al declararse el coronavirus como un accidente laboral, ser谩n las cajas de salud las que se hagan cargo de las prestaciones de corto plazo y de producirse la muerte por Covid-19 de alg煤n trabajador ser谩n las administradoras de fondos de pensiones a largo plazo (AFP) las que se hagan cargo del pago de 24 salarios, siempre y cuando las empresas tengan asegurados a los trabajadores. La AFP corre con el seguro y sus derecho habientes, quienes cobrar谩n las pensiones de viudedad o de orfandad.

As铆 lo expres贸 el director general ejecutivo de la Asuss,聽Ramiro Alejandro Reyes, despu茅s de encender las alarmas de los empleadores, quienes desde diferentes frentes manifestaron su inconformidad a la instructiva se帽alada.

Seg煤n el funcionario, antes que un contagio sea clasificado como un accidente laboral es necesario pasar varios filtros para establecer el nexo epidemiol贸gico, adem谩s de los informes del m茅dico tratante, la visitadora social del empleador y la caja de salud respectiva.

El pasado 15 de mayo, la Asuss envi贸 un instructivo a las cajas de salud sobre la emisi贸n de certificados de incapacidad temporal por Covid-19, en apego al C贸digo de Seguridad Social de Corto Plazo, la Ley General del Trabajo y lo establecido por la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT) en relaci贸n a esa enfermedad.

"Est谩 dentro de la Constituci贸n Pol铆tica del Estado, articulo 45 que hace referencia a epidemias y enfermedades catastr贸ficas, se帽alando que la seguridad social cubre las mismas, es por esto que nosotros hemos regulado c贸mo debe ser la atenci贸n del Covid-19 dentro de las Cajas de Salud", argument贸 Reyes.

Vale recordar que, de acuerdo con la normativa vigente en el pa铆s, los empleadores tendr谩n la responsabilidad de adoptar medidas de prevenci贸n y protecci贸n para reducir al m铆nimo los riesgos de contagio, mientras que los trabajadores tienen obligaci贸n de cumplir y acatar las medidas de seguridad establecidas.

鈥"No es lo mismo que un trabajador de un servicio m茅dico contraiga la enfermedad haciendo su pr谩ctica m茅dica o en un laboratorio, por ejemplo, a adquirir el virus en una empresa de manufacturas porque no se sabe si efectivamente el paciente ha llegado ya con el Covid-19 al centro laboral", indic贸.

En ese sentido, Reyes afirm贸 que lo establecido no debe causar preocupaciones en los empleadores y empresarios formales que hay en el pa铆s, y no afecta al retorno paulatino de las actividades laborales tras la cuarentena por coronavirus. Y agreg贸 que la Asuss est谩 abierta al di谩logo y la concertaci贸n social, para la aplicaci贸n de la normativa vigente de manera correcta.

La aplicaci贸n de esta medida gener贸 el rechazo de las esferas del sector privado, quienes aducen que no hay criterio t茅cnico y jur铆dico para considerar el contagio del virus chino como una enfermedad laboral.

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