Junio 2017
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BOA reduce sueldos y personal; aplica austeridad por pandemia
Febrero de 2021
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"Queremos mostrar la cara positiva del seguro y sus ventajas"
Febrero de 2021
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El Ministerio de Trabajo inform贸 que hasta el momento, de 18.273 empresas inscritas en el Registro Obligatorio de Empleadores (ROE), 11.275 presentaron sus planillas de pago del retroactivo del incremento salarial correspondiente a este a帽o. Lo que significa que el 61,70% de las empresas cumplieron con esa obligaci贸n que tienen con sus trabajadores, destac贸 esa cartera de Estado mediante un comunicado oficial. Santa Cruz encabeza la lista del pago del retroactivo con 5.096 empresas; en cambio La Paz registr贸 2.534; Cochabamba, 1.571; Chuquisaca, 430; Oruro, 316; Potos铆, 357; Tarija, 511; Beni, 399; y Pando, 61. Este viernes vence el plazo para la presentaci贸n de planillas por el pago del retroactivo de la gesti贸n 2017. El gobierno defini贸 para este a帽o un incremento al salario m铆nimo de 10,7% y de 7% al haber b谩sico. Seg煤n la normativa vigente, las empresas que han incurrido en el incumplimiento del pago de retroactivo, ser谩n sujetas a sanciones econ贸micas. En la resoluci贸n 855 de la gesti贸n 2014 se estipula el pago de multa por d铆as de retraso, asimismo puede generarse otra sanci贸n sobre el 40% del total de la 煤ltima planilla presentada. Asimismo se puede generar otras multas adicionales como resultado de inspecciones laborales, seg煤n escala y cantidad de trabajadores que alcanzar铆an de 1.000 a 10.000 bolivianos por cada infracci贸n a ley social. 聽
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Econom铆a & Finanzas
- Empresas deben presentar planillas del segundo aguinaldo hasta marzo .
- Empresas dejan de dar canast贸n por doble aguinaldo .
- Incremento salarial ser谩 anunciado a primera hora .
- Incremento salarial solo repondr谩 poder adquisitivo de trabajadores .
- Empresas extranjeras se adjudicaron obras por m谩s de $us. 2.000 millones .
- Empresas registran ca铆da del 16% de utilidades, al primer trimestre .
- Empresas fijar谩n comercio del gas .
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Banco FIE abre paso al comercio electr贸nico con respaldo a mujeres emprendedoras y MiPyME |
Por: Edwin Miranda V.
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