La matriz de Facebook e Instagram, Meta Platforms, anunció este martes que recortará otros 10.000 puestos de trabajo, en medio de la lucha de su dueño, Mark Zuckerberg, para lograr una mayor eficiencia corporativa ante la caída de los ingresos. Los recortes se producen menos de seis meses después de que el gigante de las redes sociales anunciara 11.000 despidos en noviembre, una medida que redujo el número total de empleados en un 13%.
La compañía incurrirá en costos de reestructuración que oscilan entre los US$ 3.000 y los US$ 5.000 millones, según anunció este martes la empresa. En ese sentido, Zuckerberg advirtió de que la inestabilidad económica podría prolongarse durante “muchos años”.
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“En los próximos meses, los líderes de las organizaciones anunciarán planes de reestructuración centrados en reducir nuestras organizaciones, cancelar los proyectos menos prioritarios y reducir nuestros índices de contratación”, dijo el empresario en un mensaje a los empleados, que también fue publicado en el blog de Meta. Y agregó que la firma tiene previsto cerrar otras 5.000 vacantes que aún no ha cubierto.
En una presentación a la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) en la que anunciaba los despidos, la empresa aseveró que preveía una reducción de los gastos totales en 2023, que oscilarían entre US$ 86.000 y US$ 92.000 millones.
2023: el año de la eficiencia
Zuckerberg presentó al 2023 como el “año de la eficiencia”, en el que la empresa pretende convertirse en “una organización más fuerte y ágil”. Somos una empresa tecnológica, y nuestro resultado final es lo que construimos para las personas”, dijo el CEO.
A pesar de las palabras del CEO de Meta, la empresa sigue gastando miles de millones de dólares en desarrollar las tecnologías para construir su tan anhelado metaverso. La división Reality Labs de la empresa, encargada de crear el universo digital, perdió unos US$ 13.700 millones en 2022 con unos ingresos de US$ 2.160 millones, según consigna CNBC.
Otros grandes ejecutan recortes en el sector tecnológico
Si bien todas las cifras son aproximadas, las tecnológicas del mundo atraviesan un momento bisagra. Algo que se ha visto agravado por la suba de tasas de interés que impide el acceso a financiamiento.
Alphabet: 12.000 empleos recortados: Google, propiedad de la empresa matriz Alphabet, dijo el pasado viernes que despedirá a esa cantidad personas de su plantilla.
Sundar Pichai, consejero delegado de Google, dijo en un correo electrónico enviado a la los empleados de la firma que se comenzará a ejecutar despidos en Estados Unidos de forma inmediata. En otros países, el proceso “llevará más tiempo debido a las leyes y prácticas locales”, dijo.
La CNBC informó en noviembre de que los empleados de Google habían estado temiendo despidos a medida que sus homólogos hacían recortes y que los colaboradores veían cambios en el sistema de calificación del rendimiento de la empresa.
Por su parte, Amazon también anunció una nueva ronda de despidos en enero, afectando a 18.000 empleados en múltiples divisiones.
Twilio, Dell, Zoom y eBay también anunciaron recientemente recortes significativos en sus plantillas. Microsoft anunció planes para recortar 10.000 empleados y Salesforce dijo que planeaba recortar 7.000 puestos de trabajo.
Los despidos se producen en un periodo de ralentización del crecimiento de la economía, suba de los tipos de interés para combatir la inflación y el creciente temor a una posible recesión en 2024. Así, el sector tecnológico y las empresas que lideraron el mercado alcista durante 10 años se adaptan a una nueva realidad.